“El contexto actual forzó a muchas compañías a cambiar, casi de la noche a la mañana, años y años de estilos y cultura de hacer las cosas. Desde Practia, queremos acompañarte a transitar este nuevo camino, ayudarte a capitalizar todo lo aprendido y potenciarte para el futuro”.
PROPUESTA EVOLUTIVA
EQUIPO
Miembros de los equipos de trabajo que deben trabajar en distintas locaciones
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ACERCARSE Y CONOCER
Herramientas y plataformas básicas + charlas de sensibilización
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APRENDER Y EXPERIMENTAR
Módulo de capacitación + Assesment de capacidades + Herramientas y plataformas específicas
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HACER Y DOMINAR
Programa de monitoreo y seguimiento + Tablero de seguimiento
LÍDERES
Responsables de los equipos, referentes de áreas, asistentes de RRHH
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ACERCARSE Y CONOCER
Herramientas y plataformas básicas + charlas de sensibilización
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APRENDER Y EXPERIMENTAR
Herramientas y plataformas específicas + fortalecimiento de capacidades
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HACER Y DOMINAR
Certificación de capacidades
ORGANIZACIONES
Políticas de ingreso, sistemas de trabajo, etc.
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ACERCARSE Y CONOCER
Consultorio de asistencia y acompañamiento + Espacios Informales
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APRENDER Y EXPERIMENTAR
Desarrollo de modelos de trabajo
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HACER Y DOMINAR
Plataformas integrales+Modelo de Madurez + Programas de inducción
Algunas de las problemáticas que
puede estar enfrentando tu organización
Baja Alfabetización Informacional
Desconocimiento de herramientas y tecnologías
Cultura Digital Incipiente
Relocalización obligada de personas (AOP)
Bajo Nivel de Inversión
Formulario de modelo de trabajo de Emergencia
ESQUEMA DE ABORDAJE – 3 FASES
